病毒無情,人有情,在戰疫的答卷上,上海富山人匯制出一副溫情畫面,透露出一家企業的責任與擔當。
3月中初,上海富山官宣一份通報表揚,表揚管理者做到了“率先垂范、沖在前面”, 他們有的退票回公司加班,有的在老家解封后第一時間輾轉返回公司,有的無法回到公司的就遠程辦公;
一線同事做到“保生產、保安全”,在做足安全保障的前提下,18位一線同事組成春節加班小組,每天加班加點生產,盡最大努力備貨滿足防護服企業的急切需求;但一條生產線滿足不了市場的旺盛需求,便采取遠程“返包專線”、近程“一對一”接運等,組織25位同事組織第二條生產線,搶趕時間生產,在第一時間運送到位,根據采購方需求,提供“專項服務”,讓設備在最短時間內高效運轉,趕制防護服。
后勤做到了“細心服務保障健康”,他們與相關防疫部門密切配合,做足每一步防控措施,做細每一個防控要求,做實每一個防控政策,讓上海富山成為在當地較早復工、停工最短的企業;建立“防疫期間送餐群”,每天準時將熱飯送到每位處于隔離觀察期的同事門口等 ,保障他們的基本生活正常等。面對生病的同事不能正常就醫,同為富山人,感同身受,大家主動照顧,貼心服務,采取一切辦法讓病者安心、放心、舒心。
這就是富山人,既有自上而下的責任與擔當,又有自內而外的關心與關懷。富山人在戰疫期間,生動地詮釋了 “上下同欲者勝,風雨同舟者興”。