病毒無情，人有情，在戰疫的答卷上，上海富山人匯制出一副溫情畫面，透露出一家企業的責任與擔當。

       3月中初，上海富山官宣一份通報表揚，表揚管理者做到了“率先垂范、沖在前面”， 他們有的退票回公司加班，有的在老家解封后第一時間輾轉返回公司，有的無法回到公司的就遠程辦公；

       一線同事做到“保生產、保安全”，在做足安全保障的前提下，18位一線同事組成春節加班小組，每天加班加點生產，盡最大努力備貨滿足防護服企業的急切需求；但一條生產線滿足不了市場的旺盛需求，便采取遠程“返包專線”、近程“一對一”接運等，組織25位同事組織第二條生產線，搶趕時間生產，在第一時間運送到位，根據采購方需求，提供“專項服務”，讓設備在最短時間內高效運轉，趕制防護服。

        后勤做到了“細心服務保障健康”，他們與相關防疫部門密切配合，做足每一步防控措施，做細每一個防控要求，做實每一個防控政策，讓上海富山成為在當地較早復工、停工最短的企業；建立“防疫期間送餐群”，每天準時將熱飯送到每位處于隔離觀察期的同事門口等 ，保障他們的基本生活正常等。面對生病的同事不能正常就醫，同為富山人，感同身受，大家主動照顧，貼心服務，采取一切辦法讓病者安心、放心、舒心。

       這就是富山人，既有自上而下的責任與擔當，又有自內而外的關心與關懷。富山人在戰疫期間，生動地詮釋了 “上下同欲者勝，風雨同舟者興”。